知名餐厅遭起诉：小费被挪用

休斯顿知名餐饮场所Relish Restaurant & Bar近日公开发声，正式回应该餐厅卷入的一起针对小费分配违规与拖欠薪资的法律诉讼。

此前，该餐厅员工迈克尔·巴伦（Michael Barron）通过《休斯顿纪事报》及司法途径指控称，餐厅所有者艾迪·蒂格（Eddy Teague）和达斯汀·蒂格（Dustin Teague）存在不当挪用小费池资金的违规行为。 根据原告在诉讼中披露的细节，餐厅管理层被指控将员工的小费补贴给承担管理职责（如行使惩戒权）的领班。仅在2026年，该领班就涉嫌从员工小费中违规获得至少21,000美元的报酬，且餐厅在小费池的公示通知中并未将该领班职位列入合法分配名单。 该诉讼进一步指出，位于Town & Country的分店涉嫌违反美国《公平劳动标准法》（Fair Labor Standards Act）。该联邦法规明确规定，由于小费员工可享有低至每小时2.13美元的法定最低底薪，小费池的分配必须严格限定于调酒师等直接面向顾客的岗位，任何固定薪水的管理人员或主管均不具备参与分成的资格。 面对上述指控，Relish Restaurant & Bar发表了官方声明予以坚决否认。餐厅在声明中强调，其十多年来始终致力于构建一个让员工感到被重视和尊重的团队环境，并严格坚持公平合法的雇佣原则。 鉴于相关争议已经进入司法诉讼程序，餐厅方面表示目前不便作进一步的公开评论。