高层掩盖裙带关系，吹哨者遭解雇

AI摘要 文章摘要整理： 甘迪指控DCAS高层以私人通讯掩盖亲属任用与人事争议，自己因吹哨而遭报复解雇，市调查与纪录保存规定也因此受关注。 市行政服务局(DCAS)多名高层被指以私人简讯、电邮及亲送备忘录讨论敏感公务，涉及亲属任用、办公室租赁及退伍军人菌检测。前副助理局长甘迪(Michelle Gundy)日前提告，指自己因揭发问题于5月遭解雇，市调查局表示已着手调查此事。

市调查局表示，正在调查全市行政服务局高层涉嫌使用私人通讯处理敏感公务的事件。图为席哈塔(右)获提名出任市调查局局长时的资料照。(取自市长办公室) 据The City报导，甘迪于8月提告，并提供私人通讯截图。她指主管经常要求使用私人手机与电邮，避开官方纪录留存。局方以部门重组为由解雇她，但不到24小时便发出内部电邮招聘接替者，诉状指「重组只是报复的借口。」 甘迪指，行政副局长博耶-奥弗顿(Shameka Boyer-Overton)2月安排姪子爱德华(Maurice Edouard Jr.)出任高职，尽管人事部门已认定其不符资格。原拟由州方支付维护州法院的技工薪资，遭拒后便另设「策略计画专员」职位。另一名高层要求甘迪将相关情况写成备忘录，亲自送交，不透过电邮留下纪录。 私人通讯亦涉及缓刑局(Department of Probation)搬迁，高级顾问梅根穆格鲁(Meghan Mulgrew)是联合教师工会会长穆格鲁(Michael Mulgrew)的女儿，她在简讯中写道，「不想把这件事放在Teams(办公应用程序)。」甘迪在对话中指，前缓刑局长希望将曼哈顿总部迁往长岛市，理由是离家较近，继任局长反对远离市府及服务据点，最终未搬迁。 根据市府纪录及资讯服务局(DORIS)2025年颁布的规定，公务员使用私人手机、简讯或即时通讯软体讨论公务，相关内容仍属市府纪录，必须依法保存。规定并建议，除非电邮等方式不便或无法及时使用，否则应尽量避免以即时讯息处理公务。相关纪录亦可能成为「资讯自由法」(FOIL)申请查阅的对象。 市长曼达尼(Zohran Mamdani)今年1月上任后，亦要求员工使用官方通讯渠道。市府新媒体人员使用Signal自动删除讯息引发争议后，市长办公室再次强调纪录保存的要求。市府首席法律顾问卡森(Ramzi Kassem)此前表示，Signal等软体并未全面禁用，但使用前须取得批准，并关闭自动删除功能。 精华 FAQ Q1：甘迪指控市府高层最主要的违规行为是什么？ 她指多名DCAS高层以私人简讯、电邮和亲送备忘录讨论敏感公务，刻意避开官方纪录，涉及亲属任用、办公室租赁及退伍军人菌检测等事项。 Q2：甘迪为何认为自己被解雇是报复？ 她在诉状中主张，自己因揭发内部问题于5月遭解雇，但局方不到24小时就发出招聘接替者的内部电邮，显示所谓部门重组只是报复借口。 Q3：市府对私人通讯处理公务的规定有哪些重点？ DORIS规定指出，公务员用私人手机、简讯或即时通讯讨论公务仍属市府纪录，必须依法保存；除非有需要，应避免以即时讯息处理公务，Signal等工具使用前也需批准。