亚马逊加州大规模招人

据11月2日报道，随着感恩节、圣诞节等年底购物旺季临近，美国电商巨头亚马逊（Amazon）宣布在加州展开大规模招聘，计划提供超过3.4万个工作岗位，其中洛杉矶地区就有超过2900个职位。

报道截图 此次招聘涵盖季节性、兼职及全职岗位，季节性员工平均时薪约为20美元。部分岗位还提供医疗保险等福利，并有机会在节日购物季结束后转为长期全职员工。 加州开放超3.4万个职位，洛杉矶超过2900个 根据亚马逊发布的招聘公告，公司计划在加州招聘超过34,000名员工，以应对年底假日购物季的订单需求。 其中，洛杉矶地区将提供超过2,900个工作机会。 此次招聘主要包括季节性岗位、兼职岗位和全职岗位，具体工作安排和职责将根据职位有所不同。 亚马逊表示，季节性岗位的平均时薪约为20美元，部分符合条件的员工从入职开始，就可以享有医疗保险等相关福利。 公司指出，这些岗位不仅提供具有竞争力的薪资和相对灵活的工作安排，也让员工有机会在一年中最繁忙的零售季节积累工作经验。 值得注意的是，部分季节性员工在假日购物季结束后，还有机会转为正式全职员工。 不过，是否能够转正仍取决于具体岗位、公司需求及员工表现，并非所有季节性职位都保证转为长期工作。

AI制图 全职员工可享多项福利，包括医疗保险和401(k) 除了基本薪资，亚马逊还列出了符合条件的全职员工可以享有的多项福利，包括： 医疗保险保障； 公司提供匹配缴款的401(k)退休储蓄计划； Career Choice职业教育计划，可通过超过475家教育合作机构获得预付学费支持； 最多20周带薪育儿假； 免费Amazon Prime会员资格； 在Amazon.com及Whole Foods Market购买符合条件的食品和商品时，可享10%员工折扣。 需要注意的是，不同福利可能受到雇佣类型、工作时数、服务年限及其他资格条件限制，求职者应以具体职位公告和公司福利政策为准。 留任员工3年内平均加薪15% 亚马逊表示，季节性员工如果在节日购物季结束后继续留在公司工作，入职后的前三年，平均薪资涨幅可达到约15%。 与此同时，公司近期还宣布，将投入超过15亿美元，提高配送中心及运输部门员工的薪资待遇。 根据亚马逊公布的数据，计入员工选择享有的福利价值后，这些员工的平均总薪酬已超过每小时32美元。不过，这一数字属于包含福利价值的平均总薪酬，并不代表所有员工实际领取的现金时薪都是32美元。 对于季节性职位而言，公告所列的平均时薪仍为约20美元，具体工资需要根据岗位和工作地点确认。 如何申请？官网开放招聘，也可短信接收通知 有兴趣申请亚马逊工作的求职者，可以直接通过公司官方招聘网站查询职位并提交申请。 招聘官网：https://www.amazon.com/localjobs 此外，求职者也可以通过手机发送短信“NEWJOB”至31432，登记接收最新招聘提醒。 亚马逊表示，相关职位将在整个年底假日购物季陆续开放，因此即使目前没有找到合适的岗位，也可以定期查看网站，留意新发布的工作机会。 由于部分热门职位可能较快招满，建议有兴趣的求职者提前准备个人资料，并在发现合适岗位后及时申请。 此次招聘覆盖加州多个地区，洛杉矶就有近3000个工作机会。对于希望寻找短期收入来源、兼职工作，或争取长期就业机会的居民而言，可以根据自身时间安排和工作需求，选择合适的岗位。