狱警对CBSA大楼竖中指遭处分

据10月29日报道，有时候，竖中指也没什么不妥。 联邦劳动委员会在审理加拿大惩教署（CSC）狱警 Glen Collison 的案件后，得出了这个结论。Collison 此前因“对一栋建筑竖中指”受到纪律处分。

事情到底是怎么回事？ Collison 是 CSC 的警犬训导员。事发时，他正在 CBSA（加拿大边境服务局）的一处设施参加为期 5 周的培训，以取得与一只新警犬搭档工作的资格。 Collison 在安省 Bath 的 CSC Millhaven 监狱工作。受到处分后，他针对雇主提出了劳动申诉。联邦公共部门劳资关系与就业委员会认定，竖中指属于“粗俗”行为，但并非所有“粗俗行为都应受到纪律处分”。 裁决员 Christopher Rootham 在裁决书中写道：“如果本案申诉人是对 CBSA 的任何人竖中指，我会同意 CSC 的看法，认为这种有损体面的行为应受到一定程度的纪律处分。但他没有。他是对两栋楼竖中指。” 事发时，Collison 已临近结业。他正在 CBSA 的停车场与另外 3 人交谈，有人问他，培训结束了是不是很高兴。Collison 回答说是。一名 CBSA 员工随后问他，如果“他们不让他回家”，那怎么办。 Collison 说，他们当然会让他回家，但对方又问了一遍。 裁决书称，Collison 随后对园区内的两栋 CBSA 建筑竖起了中指。

CBSA 录下了事发视频，并将其用作处分 Collison 的证据。此事甚至上报到了 CBSA 高层，之后又转交给 CSC 全国总部的领导层。 此事“随后又逐级传回”Collison 所在监狱的监狱长手中。监狱长扣了他一天工资，罚款金额为 $285。 但 Rootham 最终认定：“建筑物没有自己的看法，对建筑物竖中指与对人竖中指并不一样。他的行为没有挑战雇主的权威，只是表明他不喜欢这处培训设施，也是对有人拿他可能得留下来这件事逗弄他作出的反应。” 他补充说，Collison 的“行为很幼稚，但不应受到纪律处分”。 Rootham 下令 CSC 向 Collison 退还扣发的工资，并支付利息。 CSC 和 CBSA 均未就这项裁决发表评论。 记者未能立即联系到 Collison 置评。在申诉中代表他的加拿大惩教人员工会拒绝发表评论。 调查程序受到质疑 在申诉审理过程中，Collison 主张，他所受的处分应因“程序公正”问题而撤销。 Collison 说，有关方面约有 6 周没有向他告知针对他的指控。他第一次得知这些指控，是在接受调查问话时。 Rootham 没有处理这一具体问题，但批评了 CSC 对 Collison 的调查方式。 Rootham 指出，员工在接受调查问话之前，应有权知道自己因何受到调查，这本应是“不言自明”的道理。