约克区天主教教育局主席违规

约克区天主教教育局（ YCDSB ）廉政专员认定，该教育局主席 Maria Iafrate 在所调查的 9 项事项中有 3 项违反教育委员行为准则，包括威胁寻求解雇教育总监，以及向学校管理人员贬损总监，建议停发 30 天津贴，并要求其在 6 个月内接受治理培训。

调查由廉政专员 Daniela T. Corapi 与高级调查员 Michael Maynard 牵头，审查了两名教育委员分别提交的投诉。Elizabeth Crowe 代表 Aurora、和 Whitchurch-Stouffville，Theresa McNicol 则代表 Newmarket、East Gwillimbury 和 Georgina。 由于部分指控重叠，两人的投诉合并调查。调查报告称，调查人员审阅了书面材料并进行了访谈，按“较大可能性”标准评估证据。 报告认定，Iafrate 在对待教育总监 John De Faveri 以及与教育局员工互动的相关事项上违反准则。其余 6 项事项未发现违规。 其中一项违规涉及 Iafrate 发出的一条短信。她在短信中表示，一旦针对 De Faveri 的指控获证实不实，就会动议以正当理由将他解雇。廉政专员认定，她预先判断了调查结果，并表达了报复总监的意图，违反了准则中尊重他人人格尊严的要求。 第二项违规涉及 2025 年 12 月 3 日与学校管理人员的一次会议。报告称，一名以证人身份接受访谈的校长证实了相关指控：Iafrate 曾说自己讨厌 De Faveri，希望他被解雇，期间还使用了粗俗语言。 廉政专员认定，这些行为破坏了教育局的行政管理层级，损害了教育局声誉，显示她严重缺乏专业素养。

第三项违规涉及 Iafrate 与员工的互动，以及她处理日常运作事务的方式。廉政专员认定，她绕过总监，单方面发出行政指令，还质疑员工是否诚实、能否胜任工作。这些行为越过了治理权限的界线，也违反了尊重他人的要求。 报告指出，这些行为助长了有害的职场环境，而 Iafrate 没有表现出悔意，也没有承认自己有错。 建议的处分包括将 Iafrate 的津贴降至零，为期 30 天，并要求她在 6 个月内完成教育局或省教育厅委任的监管专员指定的教育局治理培训。 其余 6 项指控未被认定违规 廉政专员在调查的另外 6 个方面未发现违反准则的行为。 这些指控包括：Iafrate 在一宗骚扰投诉中不当使用教育局法律顾问；在 Queensville 的一场动土仪式上恐吓 McNicol；干预总监提出的会议请求；限制一名员工竞逐领导职位；指示删除一段公开的教育局会议录像；以及干预选举重新计票。 针对 Queensville 活动上涉嫌威胁一事，调查发现双方存在人际冲突，但未能证实 Iafrate 曾盯着或跟随 McNicol，也未能证实她曾发表威胁言论。 关于录像一事，廉政专员认定，虽然 Iafrate 支持删除录像的要求，但实际下达删除指令的是 De Faveri。 报告还认定，Iafrate 就重新计票提出询问，发生在正式法律意见出具前一段短暂的 24 小时内，目的是保护选票核验程序。 调查结果公布之际，YCDSB 的治理正受到更广泛的审视。安省政府于 2026 年 3 月 5 日将该教育局纳入省府监管。教育局网站显示，在这一安排下，除涉及宗教事务的决定外，原本由教育委员作出的决定均改由获委任的监管专员 Carrie Kormos 作出。 在周一的市政选举中，Iafrate 无竞争自动当选列治文山的教育委员，Crowe 退休，McNicol 则成功连任。