南京农业大学，成果转化合同额破亿

记者从近日举行的南京农业大学全校科技成果转化工作推进会上了解到，截至9月下旬，该校2026年度科技成果转化合同总金额突破1亿元，实现历史性跨越，以实实在在的科创成效服务农业强国建设与乡村全面振兴。这得益于南京农业大学持续深化职务科技成果转化体制机制改革，贯通创新链、产业链，推动更多实验室科研成果走向产业一线。 据介绍，南京农大教授王源超团队“蛋白类植物免疫诱导剂的应用与产业化”项目完成5000万元高价值转化，成为本年度江苏省农业领域单项转化金额位居前列的标杆项目，为绿色农业、植物病虫害绿色防控提供硬核技术供给。 此外，该校教授叶文武、张峰、滕年军和副研究员温明星等4支科技团队转化金额均突破千万元；教授陈发棣团队等成果转化金额超500万元。一批面向种业、植保、园艺的高价值成果相继走出校园，标志着学校在破解实验室研发与产业化衔接堵点上取得实质性进展，农业领域新质生产力供给能力持续增强。 会上，南京农大社会合作处副处长金鹏系统梳理“十四五”以来学校科技成果转化整体进展，解读江苏省及学校科技成果转化领域创新制度举措。东南大学国内合作处副处长华亮量、江南大学科技发展部副部长程建敏分别介绍兄弟高校在技术转移体系建设、产学研深度对接方面的经验做法。南京农大农学、植保、动医三个学院作为校内典型代表，分享学院层面推动有组织科研、有组织转化的实操经验。 据悉，2025年至今，学校集中出台《南京农业大学科技成果转化管理办法（2025年修订）》《南京农业大学职务科技成果赋权管理办法（试行）》《南京农业大学职务科技成果资产单列管理办法（试行）》《南京农业大学科技成果转化尽职免责管理办法（试行）》等一系列制度文件，构建起“赋权—转化—激励—免责”全链条制度闭环，靶向破解长期以来困扰科研人员“不敢转、不愿转、不会转”的痛点难题，从制度层面为科研人员松绑赋能。 南京农大副校长刘裕强表示，要提高站位，认清形势，强化责任意识与危机意识，切实增强做好科技成果转化工作的责任感和紧迫感；加强学校、学院、科研团队、专业服务队伍多方协同发力，社会合作处要继续发挥牵头统筹作用，完善制度流程，各学院要切实扛起主体责任，把科技成果转化纳入学院工作部署；落实落细科研人员激励政策，用好考核评价“指挥棒”，推动科技成果转化成效与教职工职称评聘等事项有效衔接，充分激发广大教师投身成果转化的内生动力；建立科技成果转化工作例会制度，常态化开展工作复盘、经验交流，查摆短板不足、研讨对策建议，持续提升成果转化工作质效。