H-1B年薪中位数14万，碾压美国工人Summer

据6月10日报道，一项针对H-1B 签证的新分析表明，移民工人的收入往往高于美国同行，这使得关于该签证是否会降低美国工资的持续争论变得更加复杂。

全球人力资源公司Deel的调查结果表明，企业使用签证计划的主要目的并非降低成本，而是为了在软件工程和人工智能等高需求领域获取专业人才，因为这些领域的国内人才供应仍然有限。

这些数据主要针对使用Deel平台的移民，进一步加剧了关于该项目研究的分歧。一些经济分析发现，在调整了工作类型和地点等因素后，H-1B签证持有者的收入可能低于同等条件的美国工人——立法者和寻求签证改革的倡导者们对此问题反复提及。

H1-B签证持有者工资与美国工人工资的比较

Deel于6月2日发布的分析显示，全球主要市场普遍存在一个趋势：签证持有者从事类似工作的收入往往高于当地工人。

在美国，通过Deel平台工作的H-1B签证持有者年薪中位数为14万美元，而从事同等工作的美国工人年薪中位数约为13万美元。

移民工人的平均年龄也明显低于美国同龄人，比美国同龄人小约5岁，这表明他们在职业生涯早期就能获得高薪职位。

在劳动力市场的高端领域，这种差距可能更加显著。在美国顶尖的风险投资支持的初创公司中，外籍员工的年薪中位数为26万美元，比美国同事高出约10万美元。这主要是由于这些公司集中招聘人工智能和高技术岗位。

“我们可以看到，在这些获得顶级融资的初创公司中，非美国公民的薪酬中位数与美国公民的薪酬之间存在巨大差距，”Deel的经济学家劳伦·托马斯说。“这是因为其中很多职位都非常特殊，薪酬也非常高，而这些职位很难用美国人来填补，因为这些职位本身就非常特殊。”

然而，这与其他研究形成对比，另一研究发现，在调整关键因素后，H-1B工人的收入可能比美国工人低约16%，这表明工资比较会因方法不同而有所差异。

“归根结底，引进移民工人并非易事，”托马斯说。“尤其是美国的移民制度非常严格，所以……我想说的是，这种严格的制度会产生类似的结果也在情理之中。”

与全球高技能签证相比

该分析着眼于高技能工人在全球的流动，而不仅仅是前往美国，数据显示，总体而言，公司雇用外国工人不是为了省钱，而是为了引进他们想要的人才，而且通常为此支付溢价。

在英国，虽然工资水平普遍低于美国，但技术工人签证持有者的平均年收入为9.6万英镑，而英国公民的平均年收入为8.7万英镑。阿联酋的情况也类似。

Deel还强调，移民往往从事工程和技术类工作，而需要本地知识的工作，如销售和创意类工作，通常由相关国家的公民担任。

倡导H-1B改革的“健全公共政策研究所”执行主任兼“美国科技工作者”创始人凯文·林恩说，他认为该分析不可靠。

林恩说：“美国公民及移民服务局（USCIS）的数据和经济政策研究所的分析长期以来都表明，许多H-1B工作岗位的工资水平低于其所在行业的实际工资水平，这加剧了人们对工资压制的担忧。此外，这也忽略了那些广为人知的案例，例如迪士尼、南加州爱迪生公司、AGI等公司要求美国人培训他们的H-1B替代者，然后才将他们解雇。”

“仅仅关注一小部分高收入人群并不能解决更广泛的问题，例如劳动力流失、劳动力成本以及美国自身人才培养体系投资不足等问题。”

哪些人有资格申请H-1B签证？

H-1B签证是为从事“专业职业”的外国专业人士设计的，通常要求至少拥有学士学位或在高技能领域拥有同等经验。

常见职位包括软件开发人员、工程师、医疗保健专业人员和财务分析师。雇主必须为申请人提供担保，并证明该职位需要专业知识，且难以在国内找到合适的人选。

该项目竞争非常激烈。每年有85,000个新签证名额，但如果将续签也计算在内，总获批数量会更高。

持H-1B签证可以在美国停留多久？

H-1B签证的初始有效期通常最长为三年。之后可以延期，通常再延期三年，因此标准停留期限总计可达六年。

对于一些正在寻求永久居留权的工人来说，可以申请额外的延期，允许他们在申请处理期间留在美国超过六年期限。