球场2000员工加薪，世足赛罢工危机暂解

ABC 7电视台报导，位于英格伍(Inglewood)的SoFi球场约2000名餐饮服务员工，9日与资方达成暂定劳资协议，化解世界杯13日美国队首战前爆发罢工的危机。根据工会公布的内容，多数员工时薪将超过40美元，小费制员工薪资至少调升30%，世界杯及超级杯期间另有额外津贴，该协议仍须经工会会员投票批准后才能生效。

2000名餐饮服务员工，9日与资方达成暂定劳资协议，化解在美国男足13日世界杯首战前爆发罢工的危机。（洛杉矶FIFA世界杯官网）

代表劳方的UNITE HERE Local 11工会表示，此前因劳资谈判陷入僵局，工会一度扬言罢工，主要诉求包括调高薪资、强化工作安全规范，以及禁止移民暨海关执法局(ICE)进入球场执法。

工会共同主席彼得森(Kurt Peterson)表示，这项协议具有历史意义，经济条件堪称全国美式足球联盟(NFL)球场中最优渥的劳资合约。除薪资调升外，工会也争取到多项保障措施，包括限制外包及以自动化设备取代人力，降低员工就业受冲击的风险。

协议并载明，资方将持续挹注资金，协助兴建旅馆及餐饮业工作人员住房，双方同意合约效期延长至2028年4月30日。

2026年世界杯由美国、加拿大及墨西哥三国共同主办，赛事为期39天，预计吸引数百万球迷到场观赛。SoFi球场将承办八场世界杯赛事，首战定于13日登场，由美国队迎战巴拉圭(Paraguay)。

精华 FAQ

Q1：SoFi球场餐饮员工为何一度面临罢工？

因劳资谈判长期陷入僵局，工会不满薪资、工作安全与ICE执法等议题，曾扬言在世界杯前发动罢工，迫使资方加速协商。

Q2：这份暂定劳资协议对员工薪资有何改善？

协议规定多数员工时薪将超过四十美元，小费制员工薪资至少提高三成，世界杯与超级杯期间还可领取额外津贴。

Q3：协议除了加薪，还有哪些重要保障内容？

内容还包括限制外包与自动化取代人力、持续挹注兴建旅馆及餐饮业员工住房，并将合约期限延长至二〇二八年四月三十日。