澳自由职业者收入比全职高70%CourierMail

一些澳洲员工的收入已达到全职岗位时的“1.7倍”。在企业日益依赖独立人才的背景下，自由职业者正通过紧俏技能换取丰厚回报。

人才招聘服务商 Outsized 的独家研究显示，金融行业的独立承包商属于高薪群体，资深员工的日薪普遍在1600澳元至2200澳元之间。

Sole 应用创始人兼首席执行官 Johann Oberholzer 指出，技术和营销领域的专业人士同样薪资不菲。

他形容目前市场对自由职业者的需求近乎“疯狂”，只要你有动力并擅长专业领域，收入完全可以达到雇员时期的1.5到1.7倍，且这种增长势头仍将继续。

高管职位也能“外包”，初出茅庐者亦有机会

Johann Oberholzer 表示，目前职业模式正发生剧烈变革，不仅是技工、项目经理、顾问、私人教练或理发师在享受这种红利，甚至连高管层（C-suite）的职责现在也开始外包给独立专业人士。

虽然资深人士在自由职业市场更游刃有余，但 Johann Oberholzer 观察到，一些仅有一两年经验的毕业生也能通过半年期的短期合同填补市场空缺。

不过他提醒道，自由职业者必须在计算收益时扣除养老金（Super）、保险、软件费、会计费及办公空间等日常开支，不能直接将薪酬率与全职工资划等号，且需为工作空隙期间的财务生存制定计划。

Outsized 澳洲与新西兰负责人 Sara Kahlau 表示，目前的平均合同期已延长至九个月。图片：提供

Outsized 澳洲与新西兰负责人 Sara Kahlau 补充称，现在的自由职业合同平均期限为九个月，保障程度显著提高，且有 57% 的人能够获得后续续约。

工作9个月赚完一年工资，9成转型者拒绝回归

Sara Kahlau 认为现在的自由职业机会是“现象级”的。以金融行业为例，全职年薪约 22 万至 25.5 万澳元，而独立人才只需以 1400 至 1600 澳元的日薪工作 7 到 9 个月，即可达到同样的收入水平。

这意味着，自由职业者在剩下的时间里可以自由支配生活。数据显示，15 年经验以上的资深经理或兼职高管日薪可达 2200 澳元，入门级业务分析师也能日赚 900 澳元。

正因如此，约 90% 的转型者表示无意回归固定职位。除经济回报外，工作灵活性、多样性和职场成就感也是吸引他们的关键因子。

收益不仅限于金钱：一种全新的生活方式

资深营销经理 Kathryn Leahy 去年从固定岗位转型为独立工作者。图片：提供

作为两个孩子的母亲，资深营销经理 Kathryn Leahy 去年完成了转型。尽管自由职业伴随着不确定性，但高薪带来的积蓄让她即使面临三四个月的空窗期，财务状况也能与全职时持平。

Kathryn Leahy 表示，除了赚钱潜力，她更看重能全程参与多元化项目并与各类顶尖公司交流。她强调，这需要从业者对职业生涯高度负责，确保案源不断，“这并不适合所有人，但对我来说非常有成就感。”

自由职业成功的四个建议

为隐形成本做预算：务必计入税收、养老金和保险。设定日薪时要考虑到周末、公假以及病假期间是没有收入的。

建立稳定的案源：尽量同时承接多个客户以分散风险，并在现有合同结束前尽早寻找下一次机会。

深耕专业社交网络：通过社交媒体、在线社区和客户推荐来拓宽职场触达面。

保持职场可靠性：易于合作、不仅能按时交付更能创造实际结果，是获得回头客的唯一金标准。