加国缺护士，护士递永居申请却被拒CBC News

温尼伯的一名护士表示，加拿大移民制度正在削弱当地解决医护人员短缺问题的努力。此前，他的永久居留申请因一个技术细节被驳回。

Matt Ushakov 称，上个月他收到拒信时感到非常震惊。信中表示，他的申请被拒是因为没有列出工作职责，因此无法提供“充分证据”证明他是一名护士。

作为 Ushakov 申请材料一部分的曼尼托巴省卫生机构 Shared Health 的一封信显示，他于2024年1月受雇于温尼伯的 St. Boniface Hospital，为正式员工，职位是“注册护士”。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）的拒信指出，其申请材料中关于工作职责的证据“不足”。

25岁的 Ushakov 说：“我想对很多人来说，注册护士在医院里是做什么的，这一点根本不存在任何疑问。”

“但移民部门似乎要求我们提供非常详细的工作内容描述。”

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Ushakov 原籍俄罗斯，但在卑诗省读了高中，并在曼尼托巴大学攻读护理专业。

他的工签将于今年10月到期。他表示，自己计划再申请一份工签，以便能留在加拿大重新申请永居——这一过程可能需要数月，且他还需缴纳申请费用。

目前仅永居申请的处理费就为950加元。

“如果签证官不是直接拒掉我的申请，而是要求补充材料……到现在我可能已经拿到永居了。”Ushakov 说。

“结果我现在不得不走这些繁琐流程，压力非常大。”

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加拿大移民、难民及公民部在一份声明中表示，Ushakov 的申请被拒，是因为“审核官员认为他未满足其所申请类别的技术工作经验要求”。

该部通讯顾问 Jeffrey MacDonald 称，官员们会“根据项目要求和法律规定的标准，逐案审核每份申请”。

声明称，本月早些时候已收到对 Ushakov 申请的复核请求，目前正在等待审核。

但 Ushakov 表示，申诉流程很慢，成功案例很少。

“我的律师说，如果我能申诉成功，那我差不多算是全世界最幸运的人了。”Ushakov 说。

护士：制度要求应更明确

Ushakov 是通过快速通道邀请申请永居的。这套打分筛选系统会根据国家劳动力需求优先筛选候选人，医护人员是重点目标类别之一。

同样在 St. Boniface 工作、且在高中就认识 Ushakov 的伊朗籍护士 Behnam Behboodinejad 表示，在得知 Ushakov 的遭遇后，他担心自己的申请也会被拒。

Behboodinejad 说：“我和Matt的情况完全一样……材料、工作经验、学历都一样。”他目前正与医院合作，确保为自己的申请提供足够信息。

“我希望移民系统能更明确地说明，他们到底想在申请材料里看到什么。”他说，并补充自己有很多朋友也面临同样处境。

曼尼托巴大学护理学院的入学报告显示，截至去年秋季，该院共有966名学生，其中留学生174人。

2020年，该学院留学生比例略低于10%；到去年秋季，这一比例已升至约18%。

曼尼托巴护士工会主席 Darlene Jackson 表示，除了国际护理学生，“还有很多在海外接受教育的护士来到加拿大、来到曼尼托巴，希望在这里工作”。

她说，工会已经了解 Ushakov 的情况，并已要求省政府介入调查。

“这名护士说：‘这就是我想生活的地方。我爱这个国家，我想留在这里。’”Jackson 说。

“所以发生这种事非常令人担忧……我们迫切需要护士。”

移民律师：这一决定“荒谬”

Ushakov 担心，如果拿不到永居，他可能被迫返回俄罗斯。他认为俄罗斯多年来在乌克兰发动的战争是不公正的。

“这让我产生了一种生存层面的恐惧，因为我来到加拿大，在某种程度上就是为了逃离俄罗斯。”Ushakov 说。

“如果我回去，就会被征召入伍。”他说，“我会拒绝参战，然后就会坐牢。”

总部位于多伦多的移民律师事务所 Silcoff Shacter 合伙人 Maureen Silcoff 表示，以“相当表面化的理由”拒批永居申请是“荒谬的”，但这正是当前制度的运作方式。

Silcoff 说，被拒申请人可选择的途径——要求移民部复核、诉诸法庭或重新提交申请——都非常耗时，在本就积压严重的系统中更是浪费资源。

“更合理的做法是，（联邦政府）给申请人补正材料、提供正确证据的机会。”她说。

去年，Silcoff 与联合律师 Sujit Choudhry 提起法律诉讼，寻求扩大移民和难民获得律师帮助的权利，其中包括永居申请。她说，这些程序是“事关重大”的事项，可能改变人生，显然需要法律代理。

“在这种情况下做出拒签决定没有任何意义。”Silcoff 在谈及 Ushakov 的情况时说，“这真的毫无正面作用。”