看下补贴数据，就知道为什么要考公家传研究员

看下补贴数据，就知道为什么要考公。不管口号喊得多响，钱是最真诚的。

一个社会的文明程度，在于它怎样对待老人、妇女和儿童。

从2013－2024年的养老金财政补贴数据看，每年都远超GDP增长率，生在这样的国家，你就偷着乐吧。

当然，这是指体制内。

至于农民的养老，国家没有责任，那是他们子女的。

好在国家也没有忘记他们，现在每月也有200元左右。

一个身份决生死，2025年公考人数创下有史以来最高，说明了体制对人才的吸引力、人才为人民服务的迫切感、使命感。

增长，还是增长！

公众号《公民马小白》算了一笔“近十年体制内养老支出”的账：

2013年至2024年期间，预算数从3458.83亿元增长到15155.07亿元，增长了约4.4倍；

决算数从3208.43亿元增长到15883.20亿元，增长了约4.9倍。

除了2013年和受灾严重的2022年，其他年份的决算数都远高于预算数，可见财政预算的刚性，至少在这个领域是失控的。

是脱缰的野马吗？

野马不会脱缰，因为本来就没有缰。

其中，2017年决算数是2014年的2倍+！

即只用三年时间，行政事业单位养老支出费用就实现了翻番。

而2024年的15883.2亿元是什么概念？

同期的全国个人所得税才14521.81亿元！

代际剥削不仅发生在养老金上，还发生在税收领域。

2025年上半年曾下达基本养老保险基金补助资金1.1万亿元，以支持各地基本养老保险待遇按时足额发放。

这说明，并非富得流油才如此大方。

有点打肿脸充ZZ。

最近半年对农民养老金问题穷追不舍的新京报老同事彭远文老师算了笔账，这1.1万亿大致是这样分配的：

城乡居民（农民）：人均补贴223元/月，比2023年增长了25.56%；

企业职工：人均补贴603元/月，比2023年增长了13.88%；

体制内：人均补贴3611元/月，比2023年增长了12.19%。

从增幅来看，农民最高。

但从实际金额来看，体制内人员的人均补贴是企业职工的6倍，城乡居民的16倍。

连最讲政治的国产AI都对此表现得很无语：反映了养老保障制度的差异化特点。

这些年，社保缴费连续大涨，本以为底层会有改善，结果正如秦晖所说，向左则自由受损而福利未必增加，向右则福利丧失而自由未必增进。

一场以改革为名的挤压

从年份看，2017年是一个重要的转折点。

当年的决算数与预算数差距最大，达到145.9%！

当年的决算数同比增长率达到44.8%，是期内最高值：

在此前的2014-2016年度，增长率从14.3%增长到20.0%。

这期间发生了什么？

那时我在老年媒体和老龄科学研究院工作，对此记忆犹新：养老金并轨。

这个改革的初衷，是缩小因身份不同而导致的养老金不公平。

但其结果，反而扩大了不同身份群体间养老金的差异……

如2016年新增了“铁人三项”----机关事业单位基本养老保险缴费支出、机关事业单位职业年金缴费支出、对机关事业单位基本养老保险基金的补助。

这些可是2014年养老金并轨制改革的重要成果呢。

蛋糕总量总是受限，有人多吃，必然有人少吃。

在此期间，行政事业单位养老的占比从2017年的30.8%一路上涨至2024年的38.4%；而其他社会保障类却恰恰相反，从2013年的15.6%逐年下跌至2024年的7.4%。

体制内养老金的快速增长，像一头愈来愈不满足的猛虎，大口大口地蚕食其他人的社会福利。

退休比在职还滋润

以前的老干部多恋栈，除了为人民服务到最后一刻的崇高理想，还有一个不好意思说出口的理由：退休金远低于在职工资。

但现在，大家欢天喜地迎退休。除了可以为年轻人腾出岗位的崇高理想，还有一个不好意思说出口的理由：养老金替代率超过100%！

2013年至2024年期间，体制内退休金预算数增长了约4.4倍，决算数增长了约4.9倍。

而在此期间，城镇非私营单位就业人员工资增长2.41倍，私营单位增长2.12倍。

这意味着，在此期间，退休金增幅是在职工资增幅的2倍以上！

在全球范围内，退休金替代率一般在50%左右，举世闻名的北欧高福利国家也就60%，其中特别高的丹麦冰岛也就80%左右。