亲华派被踢出局

高市先下手为强，亲华派被踢出局，新的核心出现，日本政局有变！ 2026 年 9 月，日本首相高市早苗完成第二次组阁后的内阁人事改组，这份调整名单并非简单的常规岗位轮换，而是自民党内部权力博弈的提前布局，直接改写了永田町的力量格局。核心内阁岗位基本保持稳定，唯独长期负责对华沟通的资深政客林芳正离开阁僚序列，成为本次人事变动最受关注的信号。

本次改组最突出的特点，是核心防务、外交、官房、财务四大关键岗位全部保留原有人选。木原稔、茂木敏充、小泉进次郎、片山皋月继续执掌内阁中枢。这批人员当中，不乏上一轮总裁选举中和高市早苗竞争的对手，将其留在核心岗位，本质是利用内阁繁重的政务工作，限制对手在党内的活动空间，减少其奔走各地拉拢选票的机会。 与此同时，执政同盟伙伴日本维新会首次获得阁席，中司宏出任规制改革担当大臣，标志两党合作从议会外协商升级为内阁协同，为后续安保相关法案的国会投票提前锁定票源。 人事名单中同时出现颇具争议的任命，两名卷入自民党黑金资金丑闻、受过党内诫告处分的议员重新进入内阁。

其中关芳弘存在 836 万日元政治资金漏记问题。民调显示，超六成日本民众不认可这项任命，在野党也明确表态，将在国会持续质询追责，这给高市内阁埋下持续的舆论与议会对抗隐患。 高市早苗对外解释称，相关案件已完成司法调查，且议员在选区选举获得选民认可，重启任用并无不妥，但这套说辞并未平息民间质疑。 这次改组最深远的影响，在于林芳正退出内阁。作为自民党内对华务实路线的代表人物，林芳正曾担任中友好议员联盟负责人，历任外相、防卫相、总务相等多个要职，是党内少数熟悉对华沟通渠道的资深政客。

卸任之后，他明确表示将继续走访剩余 21 个都道府县，深耕地方党员票仓。卸下内阁职务带来的繁杂事务，反而让他获得充足时间串联党内非主流派系，与石破茂等人加强联络，逐步凝聚成对抗高市早苗的新核心力量，瞄准 2027 年秋季的自民党总裁选举。 高市早苗的人事安排，原本意在稳固麻生派为主的执政基本盘，捆住竞争对手，巩固执政联盟的国会优势。但这次布局也产生意外结果：内阁失去了一位能够缓冲中日分歧的务实派，两国之间的沟通缓冲空间被压缩。叠加台海、产业链等原有分歧，双边外交的回旋余地进一步收窄。 整体来看，这次内阁改组，是高市早苗为下一轮总裁选举提前布下的棋局。一方面稳住核心班底、拉拢盟友，巩固执政根基；另一方面，黑金争议任命持续消耗民意支持，被排挤出内阁的林芳正获得自由，整合反对力量。

当前日本政坛的派系暗流已经提前涌动，这一次人事调整，只是 2027 年自民党总裁大战的序幕。日本政坛的权力重构，连同其对外政策走向，都将迎来新的变化。