华裔女老板压榨移民工，结果惨了

美国南加卡塔利娜岛（下图）华裔业者图西被指长年剥削亚裔与西裔移民员工，涉欠薪与低报薪资，法院已命她支付150万元赔偿并另补缴9万6000元。

一天工作最长18小时，加班被要求先打卡下班，再以其他姓名领取较低报酬；部分员工连住房也由雇主提供，一旦离职就得搬走。南加卡塔利娜岛（Catalina Island）一宗长年欠薪案近日有新进展，经营多家旅馆及餐厅的华裔女业者遭法院命令支付150万元欠薪赔偿，涉及数十名2008年至2022年间工作的员工，受害者多为亚裔和西裔移民。 根据洛杉矶县检察官办公室9月30日公告，住在岛上Avalon市的业者图西（音译，Yueh Mei Tucey），又名Nora Tucey，已于9月28日赔偿及量刑听证会上，将150万元支票交给法院。根据姓名拼写判断，她可能是华裔。她另被命令向加州就业发展局（EDD）支付9万6000元，原因是低报员工薪资。 现年78岁的图西于2025年9月15日，对七项提交虚假及诈欺申报资料、六项未缴税款，以及一项共谋侵占工资的重罪指控，表示不抗辩（no contest）。 调查揭露的欠薪手法，不只是少付工资。加州劳工关系局（California Department of Industrial Relations）此前公告指出，员工薪资不仅低于最低工资，还被要求提前打卡下班，避免加班时数进入公司的薪资系统。他们必须另在纸上记录加班，有时虽获支付加班费，却以其他姓名、较低费率领取。备料及文书工作也被要求在未计薪的时间完成。 不少餐厅员工一天内还得在不同店面轮流工作，结束一家餐厅的班次后，再到图西夫妇经营的另一家餐厅上晚班。检方最新公告指出，这种跨店排班安排，使部分员工一天工作长达18小时。 工作与住房绑在一起，则让员工更难反抗。检方表示，许多员工同时也是图西的房客，而她规定，雇佣关系一旦终止，就必须搬离租屋。加州劳工专员表示，多数人担心遭列入黑名单，不敢出声。这次检方公告则称，150万元赔偿涉及数十名员工。 洛县检察长霍克曼（Nathan J. Hochman）表示，受害者多年来在旅馆及餐厅工作，薪资却远低于加州劳动法规定，部分人已等了近20年，才得以追回应得工资。他指出，案件不仅取得定罪结果，也为受害者争取到经济补偿。 加州劳工专员Lilia García-Brower表示，案件始于一通打到该办公室公共资讯专线的电话。她说，员工鼓起勇气举报违规，才让这次追讨成为可能，“员工工作的每一个小时，都应获得报酬。”