韩国为何“疯抢”中国朝鲜族？华人志

近日，韩国政府公布人口数据显示，截至2025年年底，外国居民在韩国人口占比达4.1%，正式突破 210万人，其中有超过98万人为中国国籍，占比超过46%。

而在这98万中国侨民里面，至少有70万是中国朝鲜族居民。

要知道，整个中国境内的朝鲜族人口也才170万，这意味着超过四成的朝鲜族都跑到了韩国。他们离开东北，进入韩国的建筑工地、餐饮行业、制造工厂、护理行业，成为韩国经济体系中不可或缺的一部分。

他们被称为“离韩国最近的外国人”，韩国为了吸引他们特意设立了“在外同胞签证”制度，为朝鲜族进入韩国大开方便之门。

作为一个非传统移民国家，韩国为什么要“疯抢”中国朝鲜族移民呢？

过去几十年，韩国创造了经济奇迹，从一个战后比朝鲜还要穷要破的国家，进入到发达国家行列，并诞生了三星、现代、LG等世界性企业。

但经济成功背后，也隐藏着一个巨大问题：韩国人越来越少了，变成了全球生育率最低的国家之一。

在最新发布的人口数据中，韩国籍居民人数连续第五年下降，至4970万。原来这两年韩国生育率回升的功劳，要归功于外国移民。

曾经依靠本国年轻劳动力完成工业化的韩国，缺少支撑国家继续运行的人口。年轻的韩国人都挤破脑袋要进入赚钱更多的金融、科技行业，还有不少炒股、炒币，幻想着一夜暴富。就算躺在家里，也不愿去从事工厂流水线、建筑工、养老护理这些脏活累活。

于是，引进海外劳动力成为了“救命稻草”。

韩国没有像其他亚洲发达国家那样，引进来自东南亚的劳动力，而是看上了中国数百万的朝鲜族居民。

在韩国版眼里，中国朝鲜族简直就是完美的“外劳模版”。他们从小学习韩语，尽管口音上有所不同，但沟通起来没有什么问题。在饮食习惯、风俗文化上也很接近，他们的祖先也都来自朝鲜半岛，也能算是“海外同胞”。

早期中国朝鲜族进入韩国打工也并不容易，上个世纪90年代的时候，中韩两国工资差距巨大，东北又是当时“下岗潮”的重灾区，因此能去韩国打工是一条生路，甚至是发财的路。

但当时韩国移民制度严格，很多人只能通过短期访问进入韩国，然后在当地非法务工。

后来韩国的生育率不断下降，韩国政府也意识到，没有比引进中国朝鲜族来填充劳动力缺口更合适的方案了。

于是，专门针对朝鲜族的““在外同胞签证”制度诞生，其中最重要的就是F-4签证。

F-4签证规定，只要父母或者祖父母一代来自朝鲜半岛，提供无犯罪证明，你就可以申请前往韩国工作。

到2026年，韩国进一步放宽了政策，将居留期限由1年延长至最长3年，对韩国语能力优秀者和优秀人才，在申请永久居留（F-5）资格时，还将给予放宽收入标准的激励措施。

这是从单纯引进外劳，转向了筛选其中优秀者引导其在韩国定居了。

对于很多中国朝鲜族家庭来说，这改变了人生轨迹。过去，他们可能只能依靠东北有限的就业机会，或者前往中国一线城市打工。而现在，他们拥有了一个进入韩国劳动力市场，甚至移民定居韩国的通道。

尽管现在中韩两国的收入差距正在缩小，去韩国打工早就是不是20多年前那么有利可图了。但对于很多东北朝鲜族家庭来说，韩国依然拥有巨大的吸引力。

在韩国的建筑工地、养老院或工厂流水线，普通劳工月收入折合人民币通常能达到1.5万到2.5万元。对于不少面临产业转型和就业压力的东北地区而言，这样的薪酬水平依然具有优势。

在韩国辛苦工作两三年，省吃俭用攒下十几二十万，这就是底层民众最质朴的愿望。

从上世纪90年代的偷渡、非法劳工，到如今F-4签证的制度化引进，再到2026年韩国政府试图用永久居留权（F-5）来留住优秀人才——韩国对中国朝鲜族的“疯抢”，本质上是一个超老龄化国家在人口危机面前的无奈自救，也是全球劳工与资本流动的一个缩影。

它体现的是全球化时代最现实的一条规律：国家的发展决定人口流向，而人口流向，又重新塑造国家的未来。

对于普通人来说，最大的挑战永远是：当时代改变的时候，自己的处境是否还能提供改变命运的机会。如果不能，人就会寻找新的方向。

而韩国与中国朝鲜族之间这场跨越几十年的迁移故事，正是这一规律的体现。