派出所集体去KTV招陪侍，纪委抓现行也只换岗？

连纪委当场查获，当事人都能保留公职身份、另有他用，很容易向基层传递错误信号：纪律不过是根可松可紧的橡皮筋。这无疑会变相鼓励侥幸心理，败坏司法系统风气。

近日，浙江台州汤先生向记者爆料称，2024年4月下旬，台州温岭市公安局温峤派出所一群警务人员在两名副所长带队下，公然在KTV招异性陪侍唱歌，被当地纪委当场抓住。

几天后，该派出所涉事人员及相关领导被集体免职，但都被保留了公职，且该事件过去两年多，一直未对外发布相关通报。

新黄河调查发现，此爆料信息属实。2026年6月22日，当地一位民警在电话中也证实了此事的真实性。6月28日，记者就此事采访了温岭市公安局相关负责人，对方未正面回应此事。

发生在台州的这起事件，其中的几个细节让舆论震惊。首先，派出所的这群警务人员在KTV唱歌，是被当地纪委当场抓住的。

时隔两年，当地公务员告诉记者，这事在当地影响很大，因为当时浙江省委巡视组和台州市委巡察组都在温岭。

一般来说，上级巡视巡察组进驻地方，基层系统会格外注意。这个派出所倒是“很真实”，顶风作案，毫不遮掩。那问题就来了，省市两级巡察组都在，这个派出所都如此嚣张，那平时得什么样？

社交平台一些网友问，两名副所长带着警务人员去KTV唱歌，招异性陪唱，KTV老板敢跟他们收钱吗？

有网友说，要你是老板，你敢收吗？以后还想不想做生意了？收了，以后不怕被“穿小鞋”吗？

唱歌喝酒是小事，但造成的恶劣影响却难以估量：正经做生意的老板，可能敢怒不敢言，白白承受经济损失，当地营商环境被污染；如果老板另有所图，趁机“围猎”，一番糖衣炮弹之后，苍蝇盯上了有裂纹的臭蛋，会不会自此官商勾结、沆瀣一气，孳生更严重的违法犯罪行为？

正因如此，对于警察出入KTV等娱乐场所，法律有严格的规定。《公安机关人民警察纪律条令》第十七条明确规定，出差、开展公务活动由企事业单位、个人接待，或者接受下级公安机关、企事业单位、个人安排出入营业性娱乐场所，参加娱乐活动的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

这就来到了让舆论震惊的第二点。两名副所长带着一群警务人员去KTV，叫异性陪侍，被纪委当场查获，所长、教导员以及两名副所长受到的“处罚”，仅仅是“换岗”，甚至都没有对外公开通报。这样轻拿轻放，令人瞠目结舌。

带队去KTV喝酒的两个副所长，一个被调到乡镇派出所；另一个找了异性陪侍，先去了温岭市海洋经济发展局，后来又去镇上成了海洋和渔业行政执法人员。这算处罚吗？看起来只是换个地方继续吃公家饭。

作为查处黄赌乱象的第一责任人，涉事派出所在省市巡视组眼皮底下、在政府附近的KTV寻欢作乐，事后非但没有被处罚，反而得了一种“系统性的保护”——这种内部自我消化丑闻的做法，会对执法公信力造成很大伤害。

这件事能在两年之后被捅破，还要感谢台州的这位汤先生。他称因为遭遇不公平对待一直维权，温峤派出所多次以派出所原领导班子已被调走为借口，拒绝受理他维权的事，这才逼得他向媒体爆料。

如果没有这个意外的插曲，整件事是不是就这么翻篇了？更有意思的是，汤先生告诉记者，温岭市公安局专门给温峤派出所下了“严管令”：该所民警今后休假日与家人喝酒，也必须向组织上报。该重罚的不重罚，却去管跟家人喝酒的细节？

若汤先生所言属实，这种舍本逐末的管控更像是一种自欺欺人的表演，持续消耗执法公信力。