美国大学生集体开始反对AI？TD北美留学进化论
这两年，随着AI风口一个接一个，再古板、”固守人本“的美国各大高校也开始“拥抱AI”，什么AI辅助教学、AI批改作业、甚至用AI必修专业都有了。但你猜怎么着？美国的Z世代，咱们这代人，居然开始集体“反水”了！
真假的？那些天天刷📱、从小泡在互联网里长大的00后，居然成了反对AI的主力军？
别急，今天咱们就来扒一扒这事儿。
大学集体“上头”AI
学生却在背后翻白眼？
2025-2026学年，美国大学圈彻底“卷”进了AI赛道。从公立大校到藤校，校长们一个个像打了鸡血：
普渡大学推出全美第一个强制AI毕业要求；密歇根大学搞了个“Go Blue”AI助手，能查食堂菜单、校车时间、甚至帮你复习功课；哈佛大学商学院、医学院全面铺开AI tutor，研究显示学生参与度翻倍......
听起来挺美是吧？但学生们不买账了。
最新的Gallup调查显示：
虽然AI使用率还在涨（79%的Z世代用过，近一半每周都用），但年轻人的心态已经变了：
焦虑（41%） 的比例，开始高于兴奋（36%）。
49%的人担心AI会损害他们“仔细思考信息”的能力；只有27%的人感到“希望”。
当被问到“你愿意让AI代替人类服务吗”，只有5%的人愿意让AI当自己的医生，18%愿意让AI当tutor，超过三分之二的人明确表示：我！要！真！人！
但年轻人是真的讨厌AI吗？
Reddit上一条获得8600多赞的评论表示：
“我见过的大多数AI推广都是这样的：‘‘求求你们了，找个能用AI解决的问题吧，什么都行。高管们也没主意，但我们就是需要AI。’然后等找不到有用的应用场景，他们就怪员工。”
原来大家讨厌的不是人工智能，而是人工智障——还有那些明明还没搞明白怎么用，就非得蹭一波AI风口的领导和教授。
Gallup还发现：49%的人担心AI会损害批判性思维；36%的Z世代打工人认为AI在工作中的风险大于收益；55%的公司没有AI使用政策。
连起来就是：翻译一下：你老板让你用AI，但又不告诉你咋用；你用了怕出错，不用怕被淘汰。
Gallup调查显示，年轻人反对AI，很大程度上是因为“没有规则”。
49%的学生说，他们学校对AI“没有政策”或者“不知道有没有”
47%的学生承认：“因为不确定是否允许，我干脆在学校作业里避开了AI”
只有28%的学生说学校明确允许使用AI
规则不清，才是焦虑的源头。
这些组织开始“反AI”了
年轻人对AI的不爽，已经悄悄开始转发成行动，很多都围绕着隐私法以及制定规则方面。毕竟，对“无序”最好的方式，就是建立自己的秩序。
比如，德克萨斯州海茨高中的高年级学生克里斯蒂安娜·托马斯（Christianna Thomas），发现人工智能政策阻碍了她的学习。
克里斯蒂安娜·托马斯（Christianna Thomas）在instagram上讨论学校的AI过滤器
她想研究冷战时期共产主义古巴的教育系统。结果学校电脑打不开相关网页；自己的笔记本电脑，进了校园也打不开；学校的AI过滤器把相关材料全屏蔽了。
眼下，托马斯正在与非营利组织合作，培训学生如何在学校发言并围绕AI使用话题进行动员，例如禁书以及学校如何与移民执法部门互动，将学生纳入政策制定。
这样的“算法霸权”，很快被滥用，也是目前学生抗议的重点。有报道称，美国警方正在使用一种名为Massive Blue 的 AI 系统，通过生成“虚拟卧底特工”来渗透进校园抗议活动。
虽然这主要是针对抗议活动，但这意味着什么？意味着你在社交媒体上发的每一个单词，都可能被 AI 拿去分析你是否具有“打工倾向”或“敏感言论”。对于拿着 F-1 签证的我们来说，这简直是“达摩克利斯之剑”悬在头顶。你甚至不知道跟你网上聊得火热的“同校同学”，到底是人还是 AI 钓鱼执法号。
学生们反对的正是这些，也有越来越多的组织站出来。
来自加州的迪克沙·瓦伊迪亚纳坦（Deeksha Vaidyanathan）， 一直是学生领导的倡导组织 Encode 加州分会的领导人。
Encode一度曾被称为“人工智能界的 Greta Thunberg（“就是那个著名的“环保少女”，最近因为身体力行支持巴勒斯坦风评反转），旨在支持全国各地乃至全世界草根青年在人工智能方面的行动。
Encode的介绍界面
在瓦伊迪亚纳坦的学校，位于东湾的都柏林高中，有些老师允许学生使用AI，而另一些老师禁止使用，依靠Bark、Gaggle和GoGuardian等监控工具来抓取和惩罚作弊的学生。
瓦伊迪亚纳坦的想法是：咱们能不能先定好规矩——什么情况下可以用、怎么用、怎么注明——然后让学生照着做？这不是更合理吗？
她和学区的首席技术官合作，一起对学生和老师进行了调查，并在六个月的时间里制定出了一套政策。政策通过后，很快成了“样板间”；目前印第安纳州、费城和德克萨斯州都在尝试制定类似政策。
所以，反对AI，有时候也是在反对这种冷冰冰、不透明的算法霸权。你永远不知道算法在怎么“审判”你，也永远没有申诉的机会。
留学生の悲哀：
当“AI”成了压垮骆驼的最后一根稻草
说实话，美国人反对AI，可能是担心“变傻”；但我们留学生反对AI，有另一番理由。
🔪第一刀：职场歧视，AI正在偷走我们的H1B
Gallup的数据显示，在职场里，只有30%的Gen Z员工在使用AI，而且大多数人表示老板根本没给明确的规则。有的公司明令禁止，有的公司默许使用，有的公司直接说“你们随便，出事了别找我”。
