湾区科技巨头突发总部裁员shanshan

以人力资源和财务管理软件闻名的湾区科技巨头Workday正在经历一场剧烈的动荡。该公司近日证实，正在进行裁员并更换首席执行官（CEO），试图在股价暴跌和投资者信心不足的困境中重整旗鼓。

图：sfgate新闻网截图

裁员细节：总部高层未能幸免

在2月4日提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件中，Workday宣布了约 2% 的裁员计划，主要削减客户服务团队中的“非创收职位”。

据《SF Chronicle》周二（10日）获得的州政府WARN文件（大规模裁员预警）显示，裁员的重灾区位于其普莱森顿（Pleasanton）总部，共有 154 个职位被裁撤。

此次裁员波及了多个管理层级：

高管层： 总部裁掉了 2名副总裁（VP） 和 7名高级总监。

技术与业务岗： 包括34名质量保证（QA）工程师及其8名经理，以及一批业务分析师、项目经理和销售人员。

如果以Workday去年约20,400人的员工总数估算，此次裁员总数约为 375人。公司预计将为此次裁员支付约 4000万美元 的遣散费和福利，并计划在当前财季内完成裁员。

CEO突遭撤换，带走数百万“金降落伞”

除了裁员，Workday的高层也发生了戏剧性变动。2月9日，公司宣布任职仅两年的Carl Eschenbach将卸任CEO一职，由联合创始人Aneel Bhusri重新出山执掌帅印。

Carl的离职代价不菲。根据离职协议：

他持有的数万股限制性股票将加速归属（按当前约$153/股计算，价值数百万美元）。

他将获得约 260万美元 的现金遣散费。

此外还有约 94.1万美元 的“额外奖金遣散费”。

股价暴跌：市值蒸发150亿

这一系列动荡的背景是Workday在资本市场的惨淡表现。随着人工智能（AI）工具的兴起，SaaS（软件即服务）行业面临挑战。

投资者对Workday的信心遭受重创，导致其股价在过去一个月内暴跌26%，市值蒸发约 150亿美元。公司在SEC文件中表示，此次重组旨在“更好地将人员和资源与2027财年的最高优先级对齐”。