公务员遴选第一名落榜，官方回应惹议

近日，重庆33岁男子参加公务员遴选成绩第一却落选，重庆财政局发通报辩解，引发公众对差额考察机制透明度的质疑。

据大风新闻报道，重庆市民徐女士的儿子齐挺（化名）在2025年度重庆市财政局公务员遴选考试中，报考“综合管理2”岗位，其笔试与综合成绩均为第一名，并通过体检进入考察环节。但最终财政局公示的拟录用名单中并无齐挺，而是录用了该岗位的第二名及并列第三名考生。

徐女士称，儿子硕士毕业、工作表现优异，已任参公单位副站长，报考时顺利通过资格审查。财政局解释落选原因包括考察环节未获原单位满分评价、缺乏技术职称、人岗匹配度不足。家属质疑若岗位不匹配，为何前期资格审查能通过。

12月23日，重庆财政局通报称，本次遴选进入差额考察环节共10人，采取个别谈话、实地走访、档案核查、同考察对象面谈等方式，听取考察对象所在单位有关领导、同事的意见。

因岗位专业性较强，充分考量人岗匹配、专业能力、工作经历等方面因素，经综合比选，本次遴选共试用5人，另外5人未纳入试用。其中考生齐某（化名）与遴选岗位要求有较大差距，且档案中有关事项存疑，经认真调查核实，审慎作出不予试用的决定。

通报称，该考察结果已于2025年12月16日统一向所有考察对象公布，考察对象均未提出异议。