日企与中国“分手”，中日有事？LTN经济通

日本首相高市早苗11月初在日本国会针对“台湾有事”的答询，引起中国当局反弹，因此对日本施行一连串抵制措施，包括旅游禁令、暂停日本水产品进口，甚至无预警中止日本艺人在中国的演出，到了最近，日本消费电子公司佳能（Canon）与索尼（Sony）关闭中国工厂、给中国员工丰厚补偿金的消息，更是成为话题。

其实早在过去几年，撤出中国或缩减业务的日本企业就呈现快速增加，自2012年高峰后迄今，已经减少了超过1000家，背后原因包含环境变化、成本上升和竞争激烈等多项因素。

2020年，日本政府大手笔提供700亿日圆资金，补助87家日企从中国撤出生产线。 据报道，这些日企将把生产线转移到越南、老挝、马来西亚等东南亚国家，甚至回到日本。 当时是因为新冠疫情分散生产据点考量，没想到日中关系急遽恶化，是近期日企业撤离中国的主因。

日本佳能（Canon）位于中国广东省中山市的工厂，在11月21日停止生产经营，公司决定关厂的原因是“市场环境急遽变化”，传出给被裁员员工高额补偿金，许多 人纷纷在社群晒出补偿金额，据消息指出，每人可以拿到“2.5N+1”个月的补偿金，N为工作年资，换句话说，假如任职10年，就可以一次拿到26（25+1）个月的补偿金， 消息传出后让中国全网震惊。

佳能中山工厂成立于2001年，在关厂前其所生产的产品100%外销，已累计生产超过1亿台打印机，2022年工业产值更曾冲上 32 亿元人民币，但近年来，佳能中山工厂的员工人数持续减少。 截至2023年末，佳能中山工厂还有员工2031人; 截至2025年9月底，该工厂的员工已降至约1400人。

在社交媒体上，不少佳能中山工厂员工分享出工厂出具的《终止（解除）劳动关系证明》，同时表达不舍之情，但更被外界关注的，是佳能提出的“高额补偿金”，中国《劳动合同法》针对企业对离职员工的经济补偿金，在不同情况下有N、N+1、2N、N+X等4种算法，因此佳能的2.5N+1补偿金，是丰厚到突破法律规定的程度。

Canon宣布设在中国广东省中山市的办公设备有限公司停止运营。 示意图。 （彭博）