“公务员平替岗”，挤满没上岸的年轻人三联生活周刊

在考公考编竞争日益激烈的当下，一批未能“上岸”的年轻人，转而将目光投向看似“稳定”的社区社工岗位。从身份定位上，大多数社区工作者既不属于公务员，也不纳入事业编制，在现行行政体系中往往被视作财政供养的“第三类人群”。作为基层治理的“神经末梢”，他们的工作贯穿居民日常的方方面面。然而，“超载”的工作背后，却是偏低的薪酬与有限的晋升空间，不少投身于此的年轻人很快发现，摆在他们面前的，将是一道“去或留”的现实难题。

方晴的桌子上放着一个笔记本，记录每天的工作日常：处理“接诉即办”案件、通知居民参加活动、写材料、填报表、整理台账……一直到下午5点半之后，社区居民陆续归家，入户走访工作可能才刚开始。真正离开办公室，通常是晚上8点以后。一天时间总是被切分得琐碎，因此需要格外详细的规划。

方晴是一名社区工作者，与我们印象中“闲人马大姐”的形象不一样，她是一名二十多岁的年轻人。成为一名社区社工，是方晴此前从未设想过的道路。2021年，22岁的方晴从某211高校毕业，连续两年考研失利后，于2023年开始正式求职。她很快发现，机会并不像想象中多。

方晴学的是英语翻译。参照往年情况，作为一所顶尖211高校的毕业生，就业机会理应不少。但疫情后就业门槛水涨船高，英语翻译岗的要求已经变成研究生起步且必须具备专业八级证书，方晴在学历硬门槛上就被“拒之门外”。唯一一次获得面试机会的某私营小企业，在热情聊了一个半小时后也没了回音。方晴也试过考公考编，但英语相关岗位少之又少，最接近“上岸”的一次，在面试时被刷了下来。那段时间，方晴常陷入自我怀疑，“我是不是真的很差？”