Bản ghi nhớ DOJ mới có ý nghĩa gì đối với thực tiễn tuyển dụng doanh nghiệp nhỏ

Văn phòng Cố vấn Pháp lý của Bộ Tư pháp Hoa Kỳ đã ban hành một bản ghi nhớ thu hẹp phạm vi trách nhiệm pháp lý về 'tác động khác nhau' theo Tiêu đề VII của Đạo luật Dân quyền. Ý kiến ​​này chỉ ra rằng các phương thức tuyển dụng tiêu chuẩn, trung lập như yêu cầu về trình độ học vấn và kiểm tra lý lịch có thể được chấp nhận nếu gắn với nhu cầu kinh doanh hợp pháp, làm giảm sự tập trung vào kết quả thống kê mà thôi. Ý kiến ​​ràng buộc này dự kiến ​​sẽ làm giảm sự không chắc chắn về quy định và giảm số lượng các vụ phân biệt đối xử không chủ ý mà các doanh nghiệp nhỏ phải đối mặt.