休斯顿收紧企业减税条件

据报道，休斯顿市议员于周三通过一项条例，规定在休斯顿申请新税收优惠的企业，必须为员工提供更高的工资、更好的工作安全保障以及更完善的福利。

（标题截图） 休斯顿市一直通过房产税减免吸引投资、鼓励企业投资并创造就业岗位，但外界有时会质疑，市政府是否切实执行了企业享受这些优惠所需遵守的规定。 休斯顿市议员Alejandra Salinas表示：“长期以来，我们在提供房产税减免时，只是鼓励企业达到一定的工资标准并提供某些福利，却没有将这些要求设为强制条件。现在情况已经改变，这在休斯顿市已经成为法律：如果企业要获得房产税减免，就必须支付与市政府雇员现行工资水平相当或具有可比性的工资，必须提供医疗保险，还必须提供学徒培训项目（apprenticeship programs）。”

Salinas参与制定了周三通过的这项条例。她表示，新规将设立严格的执行机制。 Salinas说：“市政府各部门将负责执行这些规定。凭借审计权限，休斯顿市可以检查企业的相关记录。条例还要求企业提交宣誓声明，证明自己确实提供了规定的福利并支付了相应工资。整个过程中将设置多道核查环节。” 休斯顿市长办公室下属的经济发展办公室负责确保企业遵守税收优惠协议。新条例实施后，该办公室仍将继续承担这一职责。 ABC13查阅市政府记录后发现，自2004年以来，休斯顿市总共只批准过21项税收优惠。该电视台的《目击者新闻》栏目还发现，在多个案例中，当市政府认定享受优惠的企业无法按期完成相关要求时，曾为这些企业延长截止期限。 新条例规定，周三通过的改革措施仅适用于休斯顿市未来批准的房产税减免项目。