休斯顿就业市场突然降温

据报道，休斯顿地区雇主9月削减了7300个工作岗位，与该地区往年同期通常出现的就业增长形成鲜明反差。此次岗位流失波及所有主要私营部门行业。

（标题截图） 墨西哥湾沿岸就业与劳动力发展机构（Workforce Solutions Gulf Coast）表示，9月的就业岗位降幅是自1990年以来该月份的第二大降幅。经季节性调整后，就业人数也减少了1.46万人，尽管按照往年规律，9月通常是就业人数增加的月份。 私营企业共削减了1.94万个岗位。其中，休闲与酒店服务业降幅最大，减少7300个岗位；专业与商业服务业减少3900个岗位；贸易、运输和公用事业行业减少2600个岗位。 政府部门新增了1.21万个岗位，主要与新学年学校增加教职员工有关，但这一增幅仍低于该部门9月份通常的增长水平。

墨西哥湾沿岸就业与劳动力发展机构的经济学家Mohammad Ahmadizadeh表示：“9月份的就业岗位流失比我们通常看到的范围更广，尤其是一些过去一直支撑休斯顿经济增长的行业。单月数据还不足以确定趋势，但此次就业下降波及的行业之广，意味着接下来几份就业报告尤其值得关注。” 从全年情况来看，休斯顿新增了3.36万个工作岗位，增幅为1%。当地失业率降至4.6%，但仍高于德州全州及全美的失业率。 就业与劳动力发展机构预测，从2025年12月至2026年12月，休斯顿地区将新增约2.99万个工作岗位。10月份的就业数据预计将于11月20日公布。 对休斯顿当地居民而言，就业岗位总量的变化只是观察就业市场的一个指标，具体行业的招聘情况同样值得关注。9月，休闲与酒店服务业、专业与商业服务业以及贸易、运输和公用事业行业均出现岗位减少。对于正在求职、计划跳槽或考虑转换职业方向的人来说，可以持续关注所在行业的招聘需求，并结合自身技能和工作经验评估机会。需要注意的是，行业岗位减少并不代表所有企业都在裁员，单月数据也不足以判断个人的就业前景。