加州新规上路：薪资暴涨、禁用手机、广告降噪NBC新闻

从 7月1日 开始，加州将迎来一波涉及各行各业的全新法律。

这次的改革力度非常大，从薪资、下馆子吃饭、流媒体刷剧，到孩子上学，全方位都有重大变化！

部分地区最低薪资暴涨

目前加州大部分行业的法定最低时薪是 $16.90。但从7月1日起，各大城市和特定行业将执行更恐怖的“天花板”级时薪：

普通行业最低时薪：

帕萨迪纳（Pasadena）： $18.57（全场最高！）

洛杉矶县（LA County）& 圣莫妮卡（Santa Monica）： $18.47

洛杉矶市（City of LA）： $18.42

马里布（Malibu）： $17.91

酒店与服务业最低时薪：

长滩（Long Beach）： $26.50

洛杉矶市、圣莫妮卡、格伦代尔（Glendale）： $25.00

西好莱坞（West Hollywood）： $20.87

医疗保健行业最低时薪：

大型医院/雇员超万人的机构：$25.00

普通医疗机构：$23.00 / 紧急护理诊所（Urgent Care）：$22.00

独立乡村医院：$19.28

食品标签大改版 & 强制标注过敏原

全面封杀“Sell-By（销售截止）”标签，以后超市里基本不准再用这个误导人的词了！(AB 660)

“Best if used by / Best if frozen by”：明确指代食物口感、新鲜度最佳的黄金期。

“Use by / Freeze by”：高风险食品的最后硬性死线。

豁免食品：婴儿配方奶粉、鸡蛋、啤酒。（红酒允许标注包装日期，熟食/预制菜允许标注“Packed on”打包日期）。

大型连锁餐厅强制公开过敏原：

只要在全美拥有 20家或以上门店 的大型连锁餐饮，必须向顾客明示 9 大最常见过敏原（牛奶、鸡蛋、花生、木本坚果、小麦、大豆、鱼类、甲壳类海鲜、芝麻）。

小商家不受限。(AB 68)

校园全面禁用手机、无性别厕所上线

校园手机禁令（AB 3216）：

每一所公立/特许学校都必须出台明确政策，限制或完全禁止学生在校园内使用智能手机，以此减少课堂分心并保护学生的心理健康。

全性别厕所（SB 760）：

所有公立和特许学校必须设立至少一个无性别限制的厕所，并配有明确标识，向所有不同性别认同的学生开放。

学生证必印危机热线（AB 727）：

所有初中、高中及高校，必须在学生证（ID cards）上印有 Trevor Project 的 24/7 自杀干预与危机预防热线电话（1-866-488-7386）。

刷剧再也不怕被吓醒、无人车能开罚单

流媒体广告音量控管（SB 576）：

像 YouTube 和 Peacock 这样的平台，禁止将广告音量播得比正片（电影/视频）还响！再也不用忍受正片声音很小、广告突然震耳欲聋的折磨了。

无人车/Robotaxi 严管（AB 1777）： 警察现在有权对违反交通法规的无人车车队直接开罚单！此外，自动驾驶公司必须配备 24/7 的免费紧急响应热线以及远程人类操作员，以便随时应对突发。

公交房产改建 & 试管婴儿（IVF）强迫医保报销

交通枢纽旁单房区终结：

这项强硬的土地规划法案将直接凌驾于地方法规之上。在洛杉矶和旧金山等高密度县，距离繁忙地铁站半英里以内的社区，将彻底失去“单户住宅（Single-family）”的保护圈，允许直接改建多户住宅/公寓，以此解决住房危机。

大公司必须报销 IVF（SB 729）：

员工人数在 100人及以上 的大企业，被强制要求将其医疗保险扩展至涵盖不孕不育的诊断与治疗（包括 IVF 试管婴儿）。保险必须包含 3 次完整的取卵手术以及无限次的胚胎移植！