西雅图电信巨头第三波裁员突袭MyNorthwest

周一，总部位于Bellevue的电信巨头T-Mobile再次宣布启动新一轮裁员。

（来源：MyNorthwest报道截图）

尽管T-Mobile官方拒绝透露本轮受影响的具体人数，但该公司发言人在给《普吉特湾商业周刊》的邮件中确认，为了在动态市场中加快速度，公司正在调整其IT部门的架构。

发言人称，这是一项“艰难的决定”，公司在裁减部分职位的同时，将继续在能够推动突破性产品和服务的领域进行投资和招聘。

这已经是T-Mobile在最近几个月内的第三次裁员动作。根据州政府的备案记录：

·去年10月：裁减了131个职位；

·今年2月：在华盛顿州裁减了393个职位。

就在不久前的8月，T-Mobile刚刚完成了对U.S. Cellular价值44亿美元的收购。根据GeekWire的数据，U.S. Cellular最近一个季度的服务收入为174亿美元，净利润达32亿美元。在过渡期间，U.S. Cellular曾计划裁员4000多人，其中超过一半的人员最终转岗到了T-Mobile。

值得注意的是，今年7月，美国司法部结束了对T-Mobile收购案的调查。而就在调查停止前不久，T-Mobile确认将关停其多元化、公平和包容性（DEI）项目。

财报显示，T-Mobile在2025年的表现依然强劲，全年收入为883亿美元，同比增长8.5%；净利润为110亿美元，同比小幅下降了3.1%。截至今年年中，T-Mobile在全球拥有7.5万名员工，其中约6773人驻守在普吉特湾地区。

亚马逊、Meta接连官宣，西雅图裁员名单拉长

裁员的阴影不仅笼罩在Bellevue。西雅图地区的多家科技巨头近期也相继发布了减员公告。

亚马逊：AI替代人工与SDE重创

今年1月底，总部位于西雅图的亚马逊宣布在全公司范围内裁减约1.6万个职位。其中：

·西雅图/Bellevue地区：共涉及2198名员工（西雅图1400余人，Bellevue 630人）。

·受影响最大的岗位：软件开发工程（SDE）团队。

亚马逊明确表示，计划利用生成式人工智能（AI）来取代部分办公人员，并持续缩减疫情期间过度扩张的员工规模。

Meta：Reality Labs部门“瘦身”

本周二，Meta宣布在金县（King County）裁员168人。这是其Reality Labs部门10%裁员计划的一部分。

受影响的岗位高度集中在华人集中的技术领域，包括：软件工程（Software Engineering）、招聘（Recruiting）、产品与设计管理、数据科学及多个管理岗位。

Expedia：技术团队砍掉10%

在线旅游巨头Expedia也在今年1月对西雅图总部的技术部门进行了清理。本次裁员涉及162个职位，约占其技术团队总数的10%。受影响的人员范围极广，从体验设计副总裁（VP）、多名总监级主管，到基层的工程师和产品经理均在名单之列。