留学目的地大洗牌：英国7连冠留学杂志
留学格局焕新，从少数选择到留学意向占比77%
本科生撑起“半边天”，高等教育成留学核心场
2026年，中国留学市场呈现鲜明的高等教育主导特征。本科在读学生留学意向占比高达63%，创12年以来新高，成为留学群体的主力。叠加硕博群体的留学需求，高等教育阶段留学意向合计占比攀升至77%，继续深造依然是驱动中国学生选择留学的核心动力。这一趋势背后，是中国家庭对优质教育资源的持续追求，以及高等教育阶段学生对学历提升、学术深耕与职业发展的长远规划。
打破学历天花板，普通院校学生成中坚力量
图源：《中国学生出国留学发展报告》
2026年国内普通高校学生留学意向占比达49%，长期位居各类院校首位；中小学阶段，公立普通班学生留学意向占比更是高达55%。留学已经成为普通学校学生获取优质教育资源、实现学历进阶的重要路径。
高知家长加持，拥有海外学历的家长超25%
家长的教育理念与资源支持，成为推动留学市场发展的重要力量。2026年，本科及以上学历家长占比创下历史新高，其中拥有海外学历的家长超25%。高知家长凭借自身的教育经历与国际化视野，更能认知留学的长远价值，为子女留学提供从认知引导到资源支持的全方位助力，推动家庭教育向国际化方向深度发展。
赛道重构：留学选择的核心逻辑升级
专业选择：工科领跑十年，经济学持续升温
图源：《中国学生出国留学发展报告》
专业选择的务实化与多元化并行，成为2026年留学申请的显著特征。工科专业连续十年领跑留学申请，2026 年占比达 22%，凭借其极强的就业适配性与全球认可度，堪称留学申请的“全球通行证”。
经济学专业近三年持续走高，占比升至 12%，反映出全球化竞争背景下，学生对经济领域专业价值的认可。此外，文学类（8%）、医学类（6%）专业占比也稳步提升，构成更为多元的申请格局，彰显学生对不同领域学术兴趣与职业发展的多元追求。
目的地洗牌：英国七连冠，中国香港首进TOP2
图源：《中国学生出国留学发展报告》
留学目的地排名迎来历史性变化。英国凭借稳定的教育质量、灵活的签证政策与成熟的留学生态，连续七年稳居意向留学目的地榜首；中国香港近12年来排名持续上升，在2026年首次跻身第二，地缘优势、安全环境与语言便利性成为核心吸引力；美国受政策波动影响滑至第三。
此外，澳大利亚、日本、新加坡等目的地保持稳定热度，形成主流目的地领跑，多元选择并存的格局，学生更倾向于根据自身需求选择适配的留学目的地。
择校逻辑：性价比打败名校情结，学费成第二大考量
图源：《中国学生出国留学发展报告》
受全球经济环境影响，留学家庭的择校逻辑更趋理性。学费跃升为第二大择校因素，奖学金政策也成为重要考量维度，性价比成为当下留学择校的核心关键词。
同时，学校排名、适配专业与毕业后就业率依然是关注度最高的三大因素，反映出留学家庭在追求优质教育资源的同时，更注重成本控制与就业回报，形成“质量与成本兼顾”的理性决策模式。
联申成主流：全球布局降低风险，拓宽择校弹性
“不把鸡蛋放在一个篮子里”成为这届留学生的风险共识。超半数意向留学生计划同时申请2-3个国家/地区高校，英国、中国香港、美国成为联申热门搭配。
“全球联申”策略既能有效降低单一国家政策波动、录取不确定性等风险，又能提升申请效率，拓宽择校的弹性空间，成为应对留学申请竞争的重要策略。
归途与深耕：海归就业的新趋势与新挑战
“海外蓄力+回国发展”成主流，42%选择先积累海外经验
图源：《中国学生出国留学发展报告》
毕业去向的选择更趋理性，“先海外蓄力，再回国发展”成为主流职业策略。
2026年，42%的意向留学生倾向于毕业后先在留学地积累工作经验，再择机回国就业。这一趋势既反映出国内就业市场对海外工作经验的认可，也体现出留学生希望通过海外实践提升竞争力，为回国发展奠定更坚实基础的长远规划。
就业求稳成新取向，考公/考编比例翻倍
海归就业的“稳定导向”愈发明显。“直接找工作”仍是主流选择，占比达68%;“考公/考编” 的实际比例达15%，较计划比例（7%）翻倍，成为海归就业的重要新方向。
相比之下，创业（6%）与灵活就业（11%）的实际比例均低于计划值，反映出海归群体在就业选择中更倾向于稳定性、确定性更高的岗位，应对复杂就业环境的务实心态。
核心痛点转向内因，实习经验与职业规划成短板
留学生就业的核心障碍正从外部市场压力转向自身能力短板。数据显示，缺乏实习/工作经验、职业规划不清、面试技巧不足成为留学生求职时面临的主要问题。
这一变化提示留学生在海外学习期间，不仅要注重学术能力的提升，更要提前布局职业规划，积极积累实习经验，提升求职技能，才能更好地应对回国就业的竞争。
薪资预期与现实存在差距，海外学历仍具备显著的薪酬优势
留学生的薪资预期与实际回报存在一定差距。平均期望月薪2万元，而首份工作实际平均薪资约 1.3 万元，差距的核心原因在于对国内薪资行情认知不足，以及对自身能力与经验的高估。
但值得关注的是，海外学历仍具备显著的薪酬优势，应届留学生平均薪资高于大陆高校毕业生，在月薪 1 万元以上的高薪区间占比更突出，学历的长期价值依然存在。
图源：《中国学生出国留学发展报告》
