从白女关系户同事窥见职场生存之道噗噗闯硅谷

在遇到这位白女实习生前，我一直认为自己是个配得感还算高的人。什么职场PUA/同辈压力/因为觉得自己不行而自我攻击，在我这儿基本不受力。

直到认识了这位白女实习生。我的职场配得感认知进一步被刷新。

白女实习的岗位不对外开放大规模的校招，她能进公司做暑期实习纯粹是因为她爸爸是公司里的一个director，在公司干了快三十年，和我们组的director是老同事&好朋友。

白女工作能力还不错，性格也挺好，在UC某Top分校读大二，午饭时总在我旁边疯狂地摇沙拉，吃完后再雷打不动地来上一小盒从家里洗好带来的蓝莓和树莓。

虽然只和她相处了短短一个暑假，但是这个20岁的小姑娘还是让我窥见了一些北美职场的生存之道。

白女吃饭时总和另一个关系户男生聊天。男生情况和她类似，也是因为爸爸在公司干了二十多年，还是个director而得以进来实习。

男生说他怕毕业之后找不到工作，压力很大。白女听罢总会爽朗一笑，安慰他说，“我觉得我们干得不错啊。是，我们是因为我们的爸爸才能来这儿实习，但我们抓住了这个机会啊。我们能做这么好跟我们爸爸在这儿没关系啊，我们应该很有信心，我们能力是很强的！”

她的想法居然不是“是不是因为我爸和老板是朋友，老板才一直表扬我？如果没有我爸，我还能找到工作吗？”