录用率仅0.24%，比哈佛还难进IT之家

IT之家 12 月 14 日消息，硅谷的一家人形机器人初创公司，其录取率似乎低于任何一所常春藤盟校。

据该公司创始人兼首席执行官布雷特・阿德科克（Brett Adcock）透露，自 2022 年成立以来，Figure AI 收到了海量求职简历。他在周六发布于社交平台 X 的一则帖子中写道：“刚刚查了一下，过去三年 Figure 共收到 176,000 份求职申请，我们聘用了大约 425 人。”

这意味着，该公司在过去三年中的整体录用率仅为约 0.24%。阿德科克还评论称，大多数投递的简历“质量堪忧”（slop）。

目前尚不清楚这 176,000 份申请在三年间的具体分布情况。即使假设申请数量每年平均分配，即每年接近 59,000 份，Figure AI 的录用率仍远低于全美最难进入的大学。根据《美国新闻与世界报道》（U.S. News & World Report）的排名，加州理工学院（Caltech）的录取率最低，为 3%。

阿德科克在该帖文的评论区进一步表示，简历筛选过程极其繁琐。“我们像猴子一样一份一份地看，这耗费的时间实在太多了。”他写道。

他还指出，尽管企业通常会使用申请人追踪系统（Applicant Tracking System，简称 ATS）来筛选简历，但在面对数十万份申请时，这类软件并不能显著提升效率。“即使是一份毫无价值的申请，在 ATS 系统里至少也要花 20 秒点击操作才能处理完。”他解释道。

Figure AI 正处于当前就业市场两大趋势的交汇点。