硅谷AI热潮，华裔精英们纷纷失业了

人工智能（AI）热潮正在席卷硅谷，大量资金涌入AI企业，科技巨头也在加码相关领域。但与此同时，一批曾经年薪高达31万至34万美金、拥有顶尖科技公司工作经历甚至博士学位的资深科技从业者，却发现自己越来越难找到工作。

据《纽约邮报》报道，这些曾经收入丰厚的科技人员在被裁员后，有人只能靠积蓄和配偶收入维持生活，有人甚至开始考虑申请社会援助。前Google员工 Basem Istanbouli 就是其中之一。他表示，外界往往认为科技行业员工被裁后能够依靠丰厚的遣散费轻松过渡，但自己的情况并非如此。他说：“我的遣散费并不多。如果没有伴侣，我根本不可能继续留在湾区”。 AI投资创纪录，科技岗位却持续减少这种反差正成为硅谷就业市场的一大特点。根据 Joint Venture Silicon Valley 发布的2026年指数报告，硅谷去年吸引了约920亿美元风险投资，其中约83%流向AI相关企业。然而，同期当地却减少了约1.31万个就业岗位。与此同时，招聘网站 Indeed 的数据显示，美国软件类职位数量目前比疫情前水平低约23%。 AI行业的快速扩张并没有同步带来传统科技岗位的增加。相反，一些企业正在利用AI自动化工作、降低成本，同时削减其他部门的人力，以腾出资金投入昂贵的AI基础设施和模型开发。就业安置公司 Challenger, Gray & Christmas 的数据显示，今年美国企业公布的裁员中，有11万6,175个岗位被雇主归因于AI。有博士、有大厂经历，投120份简历仍没有offer 一名前Amazon机器学习科学家拥有博士学位，后来离职创办自己的创业公司，但公司最终失败。他告诉《纽约邮报》，自己在两个月内申请了约120份工作，却没有拿到一份offer。其中一家企业甚至让他经历了6轮面试，最终仍然拒绝了他。在他看来，创业经历反而可能成为求职时的负担。他说：“他们认为你不满足于只做技术工作，跑出去做自己的事情了。当你回来时，他们并不愿意雇用一个曾经创业的人”。目前，他有孩子、有房贷，积蓄大约还能支撑一年。妻子的工作承担着家庭医疗保险，如果继续找不到工作，两人甚至开始考虑申请社会援助。不过，他表示，如果真的走到那一步，自己会放下所谓的“面子”。 “如果真的到了那个地步，我就不得不这么做，也不再在意别人怎么看”。

裁员者开始抱团：从找工作到一起徒步面对长期失业，前Google广告销售人员 Istanbouli 在Reddit上发帖，询问是否有其他失业者愿意在工作日一起徒步。第一次只有3个人参加。但不到一年，他发起的失业科技从业者社群“(un)PTO”已经发展到约1,783名成员。成员大多是正在寻找工作的科技行业人士，他们会在湾区参加徒步、喝咖啡以及共同办公活动。 Istanbouli表示，对于长期找不到工作的人来说，这些活动至少提供了一个可以期待的事情。 “当然，人们会说，‘天哪，又有一个招聘人员不回复我了。’但至少这一周还有一些值得期待的事情——和大家一起去咖啡馆，或者一起徒步”。不只是程序员：AI也开始改变生物科技岗位 AI带来的就业冲击并不局限于软件工程师。拥有生物学博士学位的 Yang Jin 于2024年被一家生物科技公司裁员。此后，她向多家公司投递了几十份简历，却始终没有找到合适的职位。她认为，实验室工作同样正在经历自动化。一些过去需要人工完成的基础实验操作，现在可以由机器人完成。她表示，随着自动化设备进入实验室，企业需要的工作人员数量也可能进一步减少。如今，Yang Jin 留在家中照顾孩子，同时自学开发AI应用，希望借此寻找新的职业方向。前Google工程师转战量化交易她的丈夫 Xingtao Zhao 曾在Google担任软件工程师超过10年，后来离开Google加入一家增强现实初创企业，但最终同样遭遇裁员。尽管拥有机器学习博士学位，Zhao此后曾参加10至20场面试，目标包括自动驾驶和AI模型公司，但最终都没有成功。如今，他与一名同样遭遇裁员、拥有金融行业经验的朋友共同开展量化交易业务。他说：“我现在全职做量化交易，兼职找工作”。不过，AI同样正在改变量化交易领域。随着越来越多的人借助AI编码工具进入这一行业，竞争也越来越激烈。 AI会让旧工作消失，也可能创造新机会尽管经历了裁员和长期求职困难，Zhao仍对AI的发展保持相对乐观。他认为，AI的影响将覆盖整个就业市场，许多传统工作可能会消失，但同时也会创造新的工作和机会。对于刚刚失业的科技从业者，Istanbouli则认为，真正需要建立的不只是职业能力，还包括工作之外的生活和社交圈。他说，很多人的身份、个性以及社交关系都建立在工作之上。一旦失去工作，原本的生活圈可能瞬间消失。因此，他建议人们建立工作之外的社区和生活，让自己不完全依附于职业身份，“这样当你处于痛苦时期时，仍然有能够带给你快乐和支持的东西”。