演员为什么都在“哭穷”?新京报

7/2/2026

近期,演艺圈笼罩着一股异样的氛围。

先是演员韩栋在直播中哭诉“没戏拍、没流量”,直言陷入职业空窗;后有董子健、刘昊然、程潇等多位艺人主动喊话剧组,恳切“求工作、盼剧本”……

看到高收入的影视艺人集体诉苦,网友第一反应可能是质疑:不过是矫情卖惨罢了。

但实际上,还真不一定。

演员失业潮来袭

韩栋后来澄清没真哭,但“无工可接”是事实,众多演员集体“求工作”背后,是整个行业遭遇的缩影。

随着影视行业市场收缩,叠加AI冲击,演员群体陷入了职业困境,不少演员长期面临“失业”压力。

今年4月,有粉丝统计的“演员空窗期”榜单中,最长的已有近900天没进组,连古偶剧顶流刘宇宁也超过500天,白鹿、罗云熙、邓为、任嘉伦等,也均在2025年开始陷入近一年左右的空档期……

当然,演员的档期安排受多种因素影响,也不排除有个人的主动选择,但演员刘涛在直播中曾感慨,“不是我不拍戏,不知道为什么,大家一直在聊,就是开不了机。”

近两年,影视行业呈现明显颓势,票房收入连年下跌,资本逐渐趋于理性,平台也开始降本增效。据统计,2026年第一季度,爱优腾芒四大视频平台公开的开机长剧,较两年前同期下降近一半;曾经常年热火朝天的横店影视城,剧组开机量只剩下巅峰时期的五分之一,摄影棚空置率居高不下。

而曾经火爆的微短剧,作为中下层演员的重要阵地,在AI技术的挤压下,也开始收缩。根据中国网络视听协会发布的《微短剧创作指引》显示,2026年第一季度,全行业上线微短剧约12.8万部,其中AI微短剧约12.2万部,占比超过95%。AI微短剧凭借低成本、高效率、规模化优势,成为当下微短剧的生产主力。

演员的自救之路

面对行业寒冬与职业空档期,演员们开始花式自救,尝试突破困境、谋求长远发展的可行之路:有的利用空闲时间打磨演技提升业务能力;有的加强沉淀转做幕后;有的顺势开拓多元职业赛道;还有人转行直播带货,有人做自媒体……

当不少演员还在焦虑AI会抢走饭碗时,而吴启华的尝试,给整个行业提供了一种新的思路。

近日,这位老牌港星签下肖像授权合约,允许制作方利用AI复刻自己年轻样貌。整部电影拍摄周期里,他不需要奔赴外景、熬夜拍戏,只需要出让肖像使用权,就能再度以少年男主的形象亮相银幕,同时拿到可观的收益。在采访中,吴启华直言,AI不一定会砸掉演员的饭碗,反而开辟了新的职业路径。

这件事最值得深思的地方,在于演员主动拥抱数字时代变革,不再单纯把AI视作竞争者,而是通过规范个人肖像权、数字形象授权,将荧幕IP转化为可持续变现的数字资产,延伸职业生命周期。

用话剧做修炼场

在无戏可拍的空档期,演员要找到维持存在感、打磨专业能力的渠道,话剧是个好选择。

尤其随着线下演出市场的回暖,对于剧组空档期的艺人而言,话剧巡演收入稳定,档期可控,远比在家坐等剧本更稳妥。

当然,无剪辑、无替身、直面观众的话剧舞台,既是“避风港“,也是“试金石”,是演员打磨台词功底、临场应变能力的重要机会。像演员胡歌,从2013年起连续多年出演话剧《如梦之梦》,在舞台上打磨台词和表演张力,他本人将这段经历称为:给自己演技充电,找回表演初心。

影视演员可以把话剧演出当作职业休整期的修炼场,既能维持曝光,又能拿到演技背书,为后续接影视剧铺路。

开拓多元职业赛道

在影视项目稀缺、行业内卷的当下,有实力的演员可以考虑跨界开拓多元职业赛道。

2026年6月,演员任素汐的首场演唱会《一日即日日》在深圳圆满落幕。整场演出无华丽舞美、无流量嘉宾助阵、无过度修音垫音,全程全开麦真唱,凭借极具故事感的嗓音,以及真诚质朴的舞台表现刷屏全网,收获一众好评。

不同于一般的跨界捞金,也不是敷衍营业,任素汐的跨界出圈,靠的是常年积累的专业实力和多年沉淀。对她而言,演唱会不是流量收割的工具,而是自我表达、拓宽职业边界的全新载体,这也为更多“一专多能”的演员提供了重要借鉴。

自救也要有“道”

自救方法多种多样,无论选择何种方向,如何把握分寸,是需要认真思考的问题。

话剧舞台转型,虽然是一条不错的路径,但也存在一定风险。如果准备不足或选角不当,这种“跨界”会暴露短板,甚至产生严重的口碑反噬。

不久前,备受关注的阿那亚戏剧节话剧《文城》争议事件,便是一个缩影。几位演员在话剧表演中,全程依赖电子提词器,多次卡顿忘词,后半段更是直接手持纸质剧本朗读,敷衍的舞台表现引发观众不满。

无论《文城》翻车的真正原因是什么,话剧并非简单的工具和跳板,如果只想借话剧收割流量、维持曝光,却不愿承受舞台艺术的严苛门槛,最终只会暴露短板、消耗口碑。

说到底,演员自救的正道只有一条,那就是用作品积累不可替代性,并确保每一分投入都在为未来增值,而不是相反。

演员公开求工作不丢人,相反,这是这个行业很久以来最诚实的一刻。相信以后会有越来越多的演员,能够在行业洗牌中,放下身段、主动提升,真正迎来稳健、长久发展的机会。

Scroll for more