藤校男生险丢百万年薪Offer，原因是这？Stoooges三士渡

相信大家最近应该都刷到过下面这组时尚大片吧。就是让整个华尔街吃起瓜来的《Interview》杂志照片——

注：左为Clay Nelson，右为Mason Clarke

几位年轻的高盛投行分析师，穿着Celine、Loro Piana的定制西装，系着爱马仕领带，手上戴着劳力士，躺在丝绒沙发上凹造型，乍一看以为是美剧《Billions》的剧照。

拍完杂志，金融男可能觉得自己要原地升咖了。没想到照片一发布，高盛高层就炸锅了。因为这些年轻人在没有任何官方授权的情况下，私自接受了媒体采访。据说内部已经开始审查，他们正面临被解雇的风险。

主页菌光速查了一下其中两位男生的背景，发现他们是典型的美国藤校精英模板。

先聊聊Mason Clarke。他毕业于纽约的哥伦比亚大学经济系。Mason最大的标签不是学术，而是体育。人家是哥大NCAA D1的摔跤运动员。在罗德岛Coventry High School念高中时拿过三届州冠军和新英格兰地区冠军。他身上那股竞技体育磨出来的攻击性和抗压能力，正是华尔街最喜欢的狼性精神。

Mason接受采访时聊到自己凌晨3点还在做Excel表格，每周5-6天在纽约不同的健身房锻炼。他还对着镜头抛出一句人生格言：“对我来说，平庸就是地狱。（Mediocrity is my idea of hell。）”

停之停之🤚莫非这就是投行版的咯噔文学？爱装13的小伙伴可以学起来了。

再说说Clay Nelson，康奈尔工程学院毕业，主修运筹学与信息工程，辅修数据科学和商业。他开始学的化学工程，后来发现对金融更感兴趣，果断调转了方向。大一暑假实习是靠家里关系搞定的，给旧金山一家金融公司打下手，大二就杀进了纽约某银行销售与交易部门（Sales and Trading）。明眼人一看就知道他是奔着九大投行第一梯队去的。

Clay的采访更贴近纽约牛马的真实写照。他先是吐槽了纽约的高消费：感觉你一迈出公寓门，就得刷卡花钱（It feels like you have to tap your card just to leave your apartment.）。俺不中了，纽约物价贵到连高盛金融男都要哭穷了。

但看到后面的采访，菌菌立马收起了同情。Clay先是吐槽了公司附近的酒吧太土、班味太重，下了班就想逃回西村（West Village）。接着安利了自己常去的几家热门餐厅，全是纽约非常难订位的餐厅，比如L'Artusi（意大利本土风味菜）、Don Angie（西村美式意餐）和Semma（米其林一星的南印度菜）。

当被问起入职最愚蠢的消费，Clay脱口而出：一件3000美元的Moncler夹克，我绝对不需要那玩意儿。

尽管两位年轻人靠着藤校光环拿到高盛百万年薪的Offer，却忘了在成为华尔街之狼之前，自己仍是个苦逼打工人。

如果说上面两位金融男是因为太高调差点丢了饭碗，那么下面这位金融女拿的则是短剧爽文的人生剧本。她因为太惜命被踢出局，最后凭一己之力整顿了投行职场。

Kathryn Shiber是达特茅斯学院2020届的毕业生，本科拿下了社会科学定量分析和艺术双专业。这姐们的履历拿出来也是妥妥的藤校精英典范。在校期间，她是Kappa Delta Epsilon姐妹会的社交主席，姐妹会联合委员会的财务主管。高中在顶尖私立美高Hotchkiss School念的，从高中到本科一直参与竞技帆船运动。

大四一开学，Kathryn就拿到了精品投行Centerview Partners分析师的Offer。这本来是她的梦想工作，结果入职两个月，她就被开除了。

原因是她患有情绪和焦虑症，入职后向公司申请了医疗便利，要求每晚保证8到9小时的睡眠，午夜12点到早上9点之间不工作。Centerview一开始同意了，但大概两周后，公司反悔了，说这安排行不通。在20年9月一次视频会议里，直接将她开掉了。

公司的逻辑很简单粗暴：投行的高薪本来就是拿工作时长换的。你每天凌晨下线，剩下的活儿谁干？你不干同事就得接手，这对于团队来说不公平。

但Kathryn不服，以残障歧视为理由把前司给告了，要求索赔500万美元。这事儿一直拖到2026年2月，最后Centerview熬不住私下调解了，给了她一笔保密的赔偿金。

整件事最有趣的地方在于Kathryn离职后的去向。她被Centerview Partners开除后，扭头就去了科技巨头谷歌做财务工作。工作两年半后，她又去约翰霍普金斯大学攻读环境工程硕士，同时在一家做高端移动宠物美容的初创公司担任分析总监。

如今她还拿到了Centerview丰厚的赔偿金，完美诠释了藤校毕业生的人生真的容错率极高，离开投行发现外头根本没下雨。

仔细看这两个故事中的男女主角，他们的本科院校无一例外都是顶级投行的目标校（Target School）。