今天的养老问题，源于十年前那场所谓“改革”盘点六条

大家都知道今天中国养老金面临很多问题：体制内外城乡之间待遇悬殊高达几倍甚至几十倍；部分群体的退休金普遍高于年轻人在岗工资收入；逐年增加的财政补贴成为社会的沉重负担……而这一切随着中国进入深度老龄化社会，终将无法继续。

这些问题出在哪里？我认为，至少要回溯到2014年的养老金并轨改革。上一篇我谈到了中美基础养老制度在“劫富济贫”设计上的不同，这篇拿2014年中国养老金并轨改革与美国1983年养老金改革做个对比，为什么美国的改革斩断了原有的特殊待遇，减轻了财政压力，而中国的改革反而让体制内外越来越悬殊，财政压力越来越大？

大家知道，企业养老金改革是91年开始，行政事业单位当时准备同步进行，中间断断续续尝试多次，一直拖到23年后的2014年。原因很简单：体制内担心利益受损，所以一直进行不下去。

2014年“改革”为什么又进行下去了呢？因为保障了利益不受损。

由此设置了种种机制，正是这些机制，导致短短十年时间，愈演愈烈，发展到了今天这个地步。

以前体制内不用缴养老金，现在需要缴了，怎么办？所以要涨薪，这说得过去，但很多人不知道涨薪幅度有多大？